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留住社工人才 探讨引入民间资本
厦门网 2019-04-17 09:24

  ■职场伽人体验班。

  社工服务市场需求大,但是人员流动性也大。思明区政协建议加大扶持力度,对社工工资做好规范,特别是在购买服务时,应当增加保险金额的比例。为了保证社工机构的发展,还可以探讨引入社会资本,让社工机构可以自身造血。

  文/记者 戴懿

  图/启福社工提供

  建议规范社工工资 增加保险资金费用的投入

  中华街道镇海社区居委会党委书记苏江圳说,他发现在基层的社工流动性很大,流失率高,各社工机构工资发放标准不一,一线社工工资不高,建议政府对社工工资进行规范,加大投入。

  此外,在一些活动中,社工机构需要为服务对象购买保险。苏江圳和集美大学法学院社会学系副教授巨东红建议,政府在购买服务的同时要加大保险资金费用的投入。

  苏江圳认为,在进行第三方评估的时候,也应把被服务人群的满意度纳入其中。

  服务价格应可调整 引导民间资本进入社工领域

  思明区政协特邀研究员陈希梅认为,政府要对社工机构做好顶层设计,购买服务的价格应当合理。特别是随着时间的推移,人工成本上升,产品价格上升,购买服务的价格也应适当调整。

  陈希梅建议,政府要引导民间资本进入社工领域,在政策上要突破。希望尽快拓宽现在社工机构的资金来源,允许政府福利彩票的基金、个人企业等资金可以注入社工机构。巨东红认为社工机构是非营利组织,但也需要经费维持运作。可以借鉴国外的模式,通过基金会、法人财团、个人捐赠等方式增加经费的来源。同时可以有低偿服务,维持项目运转。

  市民有话说

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