过去一年来，思明区基层党建工作水平稳步提升，为攻克“娄山关”、推动中心工作开展提供了坚强有力的保障。图为昨日述职评议现场。 （思明区 供图）

　　本报记者 吴燕如

　　通讯员 夏思萱

　　一年一度的“党建大考”如期而至，昨日下午，思明区召开2019年度区属党委、党工委、党组书记抓基层党建工作述职评议会。19位党委、党工委、党组负责人进入“考场”，就过去一年履行基层党建工作责任制情况向区委进行述职。

　　围绕中心抓党建、抓好党建促发展，过去一年来，思明区基层党建工作水平稳步提升，为攻克“娄山关”、推动中心工作开展提供了坚强有力的保障。

　　既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”——面对全市大提升、大招商、大发展的大势，会议对新一年做好党建工作提出了要求，要把基层党组织建成坚强战斗堡垒，为全面破解“思明之问”、加快建设高素质高颜值现代化国际化的“幸福思明”提供坚强有力保证。

　　现场述职  党建工作亮点 受到央媒关注

　　谈亮点有声有色，说问题实事求是。昨日的述职会议中，区属各党委、党工委、党组负责人既分享履职工作的特色和亮点，又直面存在问题、分析原因，重点晒出下一步工作思路和举措。

　　台上五分钟述职，台下一年功实干。2019年，思明区党建工作取得了明显成效。在市委召开的2019年度区委书记抓基层党建工作述职评议会上，思明区主题教育、“近邻”机制、楼宇党建等工作成效受到充分肯定。

　　注重弘扬习近平总书记在厦门、思明工作生活期间创造的宝贵精神财富，升华思明人对总书记的特殊感情；高标准打造深田社区党群服务站等30个主题教育教学点；编写全市首本红色研学教材；让党员干部沿着红色足迹重温初心，学习总书记的为民情怀、务实精神、担当作为；组建114支“宣讲小分队”，讲好红色历史和思明实践，做法得到《人民日报》报道……一年来，思明区党建工作亮点频出。

　　值得一提的是，思明区深入贯彻党的十九届四中全会精神，强化党建引领社会治理，党建工作经验相继在中央台播出。其中，梧村街道东坪社区在职党员发挥职能优势，协调开通社区公交，解决居民出行难题，被央视《焦点访谈》“守初心担使命解难题”栏目专题报道。央视《新闻联播》“不忘初心、牢记使命”主题教育进行时，报道了思明区结合主题教育，推进党建引领社会治理的工作成效。

　　总结点评  一针见血点出问题 精准指明努力方向

　　“要在党建引领社区、小区治理的经验，以及党建服务‘三高’企业发展上持续探索，做大做强党建品牌”“要加强党建工作力量保障，在社区、小区党建示范点建设上求突破”……会议在肯定党建成绩的同时，更一针见血指出存在问题，精准指明努力的方向。

　　“我们既要‘仰望星空’，又要‘脚踏实地’。”会议指出，新的一年，党建工作要做好“三个对标”:对标总书记重要论述，进一步增强抓好基层党建的思想自觉政治自觉行动自觉；对标新思想，进一步抓好学习贯彻工作；对标上级部署要求，进一步抓好各项党建工作任务的落实。

　　那么，党建工作如何做到“脚踏实地”？会议要求，要与社会治理更紧密结合，与大提升、大招商、大发展更紧密结合起来。

　　去年，思明区创新探索形成了“近邻”模式，打通服务群众的“最后一米”，实现居民与居民、居民与组织、组织与组织之间，就地就近共建共治共享。今年，思明区将继续抓好“近邻”模式的优化提升、推广运用。

　　会“建群”，把力量调动起来，把资源利用起来；常“串门”，建立柔性的情感联系，推动工作开展；善“做媒”，发挥党组织枢纽桥梁的作用，通过项目“双向认领”，让党建共同体的联系更加密切——会议还就如何落实提出了具体要求。

　　新的一年，思明区还将充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动全区上下深入践行“CSO首席服务官”理念，倾情倾智倾力，全心全意为企业服务。特别是“三高”企业党建工作，构筑行业、产业“红色联盟”，激发企业创新创业活力，充分体现“强党建、促发展”的作用。

　　学习借鉴  吸收党建好经验 做好新一年工作

　　昨日，部分来自基层的“两代表一委员”和党员干部群众代表也参加会议，对区属各党委、党工委、党组负责人抓基层党建情况进行评议。

　　边聆听边记录重点，这次会议让开元街道深田社区党委书记庄莹莹深受启发:“我们将继续弘扬‘近邻’文化，引领小区党支部开展‘近邻’文化活动，扩大‘近邻’文化影响力。同时，优化运行机制、推进信息化建设，形成可复制推广的‘近邻’项目，全面提升党建引领社区治理水平。”

　　“这是一次非常难得的学习机会。各街道各部门的好经验和好做法既接地气又得民心。” 厦港街道巡司顶社区党委书记叶晓军介绍，新一年的党建工作，社区党委将在党建引领小区治理上下功夫，在“千百万”群众工作法的基础上“穿针引线”、走街串巷，发动更多党员志愿者参与到小区治理和“爱心思明”行动中，让群众更有幸福感和获得感。