经过一个半月的每周文明创建调度会运行机制，思明区以“高标准、系统性、常态化、严要求”，对涉及文明创建的各项工作进行了系统性的梳理，完善、修订了各项工作机制，明确各专项整治组的责任和任务。锚定目标，挂图作战，各专项整治工作正有序推进。
在当前文明创建的关键阶段，思明区在上周六的调度会上再次明确:要认识到位，责任到位，进一步理顺、理清责任链条；要增强斗争精神，坚持较真和吃苦的精神，做到尽职尽责；要非常重视细节，明确任务要求和执行标准，通过全员培训，落到每一个人。全区上下要形成高度共识，在狠抓落实中实现工作机制高度融合，齐心协力推动思明区文明创建工作见成效。
强化过程监督
建立“晒、比、问”工作机制
一篇7月1日《厦门晚报》关于曝光交通场站、老旧小区等区域存在问题的专题报道、一本关于近期思明区背街小巷专项测评情况的工作汇报——在上周六的调度会上，会议首先通报了近期思明区在接受监督、检查中被发现的问题，深刻剖析原因，进行“对症下药”。
正视问题，久久为功。思明区持续关注媒体监督曝光情况，及时进行通报，以问题为导向，推动文明创建常态长效。同时，针对背街小巷管理薄弱环节，思明区主动邀请市级专业部门对思明区开展模拟专项测评，共对9个市场周边的18段街巷进行模拟测评。考评内容包括市容市貌、文明行为、车辆停放、消防设施等，全方位、多层次对思明区街巷管理现状进行分析，在查摆问题中明确下步工作方向。
晒问题，督促落实整改；比成绩，推动比学赶超；问成效，提高创建实效——会上公布了思明区创建全国文明城市“晒、比、问”工作机制，明确通过每周一次的攻坚阶段测评、每月开展一次的常态化巩固阶段测评，在强化过程监督中，推动各项机制落到实处，形成比学赶超的浓厚氛围。会上强调，“晒、比、问”工作机制在于发现薄弱环节和问题，并切实推动问题解决。在实行中既要晒全面，体现各个层级的责任，更要晒出具体责任人，明确奖惩制度，真正体现“严要求”。
强化责任落实
建立长效机制
小区是城市管理的“最后一米”。思明区高度重视小区管理，针对当前存在的问题，根据思明实际、强化顶层设计，构建思明区物业管理政策体系。经过多次专项调研、商讨、指导，《思明区物业管理暂行规定》初稿已完成。此次会议专门下发了暂行规定的方案，以及建设智慧小区管理服务平台和城市空间整合服务试点相关配套措施的方案，并再次听取各方意见。
“提升社区治理，相关职能部门要进一步凝聚共识，形成合力，压实管理职责。”会议要求，要善于发挥小区治理典型示范作用，积极探索以奖代补等机制，进一步支持引领小区党支部发挥作用。特别是在老旧小区改造中，要充分发挥近邻党支部的作用。同时，分管社区、小区治理的工作人员在工作中要耐心细致，凝聚党员群众合力，把小区建得更好。
会议还通报了关于“三不管”地带的处置意见。为落实各区域主体责任，思明区按照“摸排、梳理、核对、汇总”的工作步骤，历时半个多月，深入一个个街道实地调研、制定方案，对思明区“三不管”区域进行排查测绘。
针对这一问题，会议明确要加快项目建设，落实长效管理，建立兜底机制，坚持项目清单化、清单责任化、责任具体化，通过“一线工作法”，切实落实主体责任，确保思明区文明创建高质量推进。
